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Form der ArbeitGESUCHT IN HANNOVER, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET
Kfz-Techniker-Meister zur Unterstützung im Technischen Instandhaltungsmanagement(w/m/d)
Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von sieben GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group, dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.
Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!
Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.
Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.
Ihre Aufgaben
- Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungsbelegen
- DV-mäßige Verarbeitung von Rechnungsbelegen
- Durchsetzen von zentralen und dezentralen Vertragsbedingungen
- Prüfung/Freigabe von Instandhaltungsleistungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Kalkulation und fachtechnische Bewertung von Unfallschäden
Fachliche Anforderungen
- Fachorientierte Berufsausbildung in einem einschlägigen Kfz-Beruf (Wünschenswert: mit Meister- oder Technikerabschluss)
- Grundkenntnisse im Umgang mit aktueller IT (z.B. MS Office-Produkte)
Persönliche Anforderungen
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verantwortungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit
Hinweise für Bewerber:innen
- Der Dienstort ist Hannover
- Reisetätigkeit ist weniger als 20 %
Ihre Vorteile
- Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
- Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
- Flache Hierarchien
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
- Entlastungszeiten
- Diverse Gesundheitsangebote
- Ein vergünstigtes Job-Ticket
- Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein umfangreiches E-Learning-Portal
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche
Noch Fragen?
Herr Michael Sollich beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 174 7801562
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.dhl.com/
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
