Kennziffer 17-23: Architekt/-in oder Innenarchitekt/-in Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft einen/eine

Architekten/-in oder Innenarchitekten/-in (m/w/d)

für die selbstständige Bearbeitung der LPH 1-9 gemäß § 34 HOAI.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.04.2025 zu besetzen. Die Befristung besteht aufgrund der Freistellung einer Person.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören insbesondere:

• selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 - 5 des § 34 HOAI mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung an Neubaumaßnahmen, Um- und Erweiterungsbauten und Instandsetzungen des Gebäudebestandes der Stadt Bad Kreuznach. Im Portfolio ist für die Stadt bedeutsamer, denkmalgeschützter Gebäudebestand enthalten.
• Steuerung und Koordination der für die Baumaßnahme notwendigen Fachplaner/-innen auf Basis der Leistungsphasen 1 5 der HOAI,
• Bauherrenvertretung in Funktion als Projektleitung bei kompletter Vergabe der Planungsleistung an externe Architekten/ Architektinnen und Fachingenieure/Fachingenieurinnen.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/-in oder Master der Fachrichtung "Architektur" oder "Innenarchitektur",
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Architekt/-in oder Innenarchitekt/-in mit Schwerpunkt Planung und sicherer Umgang mit Zeichenprogrammen auf Basis Auto CAD,
• gute Kenntnisse im Bereich Baukonstruktion,
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zu selbstständigem Handeln,
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit,
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst,
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,
• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems,
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von mobiler Arbeit,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von ÖPNV,
• Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des TVöD Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 17-23 bis spätestens 20.02.2023 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an "personalamt@bad-kreuznach.de" oder schriftlich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Personalamt, Wilhelmstraße 7 - 11, 55543 Bad Kreuznach.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.

Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.