Kaufmännische:r Immobilienverwalter:in

Über die Stelle

Was werden Sie tun?

Das Hauptaugenmerk als Kaufmännische:r Immobilienverwalter:in liegt auf der vertraglichen sowie kaufmännischen Immobilienverwaltung. Dies beinhaltet vor allem das Erstellen, Verhandeln und Abschließen der externen und konzerninternen Verträgen für An- und Vermietungen sowie das Verwalten der daraus resultierenden Rechte und Pflichten. Im weiteren kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Sie betreuen den unternehmerischen Immobilienbestand entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus von der Mieter-/Objektakquise bis hin zur Rückgabe/Übernahme des Objektes in fachlicher und kaufmännischer Hinsicht
• Sie beraten die Konzerngesellschaften in allen immobilienwirtschaftlichen Angelegenheiten, suchen nach potenziellen Mietern, Pächtern und Objekten, Ermitteln und prüfen Mietpreise, Erstellen und prüfen Mietangebote unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Sie verantworten die Vorbereitung, Erstellung, Verhandlung und Abschluss von rechtssicheren Miet- und Pachtverträgen, Nachträgen und immobilienbezogenen Sonderverträgen für sämtliche Marktsegmente und überwachen die daraus resultierenden Vertragsverpflichtungen
• Sie übernehmen die kaufmännische Vertragsverwaltung, einschl. Mieten- und Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, koordinieren die Mängelbearbeitung und sorgen auch die fristgerechte Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Vermietern/ Mietern
• Sie stellen die ordnungsgemäßen Finanzströme von Mieten sicher, erstellen und prüfen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie tragen zu einer kontinuierlichen Berichterstattung bei
• Mitwirken bei Projekten und Sonderaufgaben und Beratung bei immobilienwirtschaftlichen Entscheidungen

Location
Berlin oder Hamburg

Ihr Profil

Wer sind Sie?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK)
• Weiterbildung zum Abschluss auf Niveau Fachwirt in Fachrichtung Immobilienmanagement, Immobilienökonomie oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
• Beherrschen der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungen und Standardbürosoftware
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Miet- und Vertragsrechtes sowie in immobilienwirtschaftlichen Grundlagen

Zusätzliche Informationen

Benefits

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

• einen festen Standort im Herzen von Berlin
• eine unbefristete Stelle
• eine 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• wettbewerbsfähige Vergütung und Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit
• die Möglichkeit, anteilig im Home Office zu arbeiten
• kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket (Bezuschussung BVG-Ticket) oder Job-Rad (Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes)

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 11.04.2024. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an den Hiring Manager Janko Cukelj via janko.cukelj@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen der Recruiter Dominik Friebe via dominik.friebe@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über das Unternehmen

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.