Jurist:in Geldwäscheprävention (W/M/D)

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Jurist:in Geldwäscheprävention (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet 31.12.2026

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Eigenständige Beobachtung und Bewertung der relevanten nationalen und internationalen Rechtsvorgaben
• Konzeption, Erstellung/Aktualisierung und Abstimmung von unternehmensinternen GwG-Risikoanalysen
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Abt. Recht & Compliance u. anderen Einheiten in GwG-relevanten Angelegenheiten
• Berichtsaufbereitung und –erstattung an den/die Geldwäschebeauftragte:n und zuständige Abteilungen
• Teilnahme an der Arbeitsgruppe zur Geldwäscheprävention des GdV
• Analysen zu Verdachtsfallmeldungen inkl. Aufbereitung zur Weitergabe an die zuständige Behörde
• Unterstützung bei der GWG-relevanten Prozessoptimierung/-harmonisierung für alle Einheiten/Gesellschaften im Konzern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Wirtschaftsjurist:in oder ein abgeschlossenes Staatsexamen (Diplom-Jurist:in)
• Erfahrung im Bereich Compliance/Geldwäschegesetz
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft
• Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit (z.B. anlässlich Statussitzungen)
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zu Dienstreisen
• Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (z.B. MS Office, E-Learning)

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten
• Familienfreundliches Arbeiten
• Ergebnisorientierte Vergütung
• Lebenslanges Lernen
• Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Bewerben Sie sich jetzt unter: karriere@huk-coburg.de (mailto:karriere@huk-coburg.de)

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch in Papierform zukommen lassen: HUK-COBURG, People & Culture Bahnhofsplatz, 96444 Coburg

Bei Fragen hilft Ihnen gerne

Carolin Hopf, Telefon: 09561 96-13284, karriere@huk-coburg.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.