Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Unterstützen Sie uns in unserer Hauptzentrale in Kerpen als Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Sitec ist ein familiengeführtes, expandierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und gehört zu den größten Anbietern von professionellen Sicherheitslösungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns an unseren Standorten im Raum Kerpen als Jurist (m/w/d)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien
- Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen
- Langfristiges Beschäftigungsverhältnis und ein krisensicherer Arbeitsplatz
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung sind vorhanden.
- Teamevents sowie Gesundheitstage und weitere Veranstaltungen
- Zuschuss zum täglichen Mittagessen
- Nutzung des betriebseigenen Fitnessstudios
Aufgabenbereich:
- In der zu besetzenden Position sind Sie Ansprechpartner*in für alle rechtlichen Fragen
- Beratung der Kollegen und Kolleginnen bei allen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbstständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
- Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
- Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Formularen und relevanten Richtlinien
- Vertretung des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit mindestens 1. Staatsexamen oder Abschluss als Wirtschaftsjurist*in
- Alternativ können Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (Diplom Univ./Master) vorweisen
- Erste (juristische) Berufserfahrung im Arbeitsrecht wünschenswert
- Sie haben idealerweise Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozial- und Tarifrecht
- Sie sind teamfähig und kommunikationsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität werden vorausgesetzt
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist:
Herr Barth
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