Juniorprofessur (W1) für Interdisciplinary English Studies (m/w/d)

Am Anglistischen Seminar der Philosophischen Fakultät der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete

Juniorprofessur (W1) für Interdisciplinary English Studies (m/w/d)

zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen interdisziplinär an einer Schnittstelle der Linguistik und der Literatur-/Kultur­wissenschaft des Englischen forschen und lehren. Die Juniorprofessur stärkt das empirische Forschungsprofil der Uni­versität Mannheim und arbeitet datenbasiert. Er/sie kann daher methodische Qualifikationen mit der Promotionsschrift oder mit Fachpublikationen nachweisen, wie sie in der Psycho- oder Korpuslinguistik, der Spracherwerbsforschung oder empi­rischen/ kognitiven Literaturwissenschaft verwendet werden. Die Anschlussfähigkeit an Forschungsschwerpunkte am Ang­listischen Seminar wird erwartet. (Spracherwerb, Sprachwandel, Sprache und Kognition, zeitgenössische Fiktion sowie Literatur und Empathie). Zur Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Linguistik und Literatur-/ Kulturwissenschaft sollen die Forschungsschwerpunkte der Juniorprofessur an einer der folgenden Schnittstellen angesiedelt sein:

• Poetics or Aesthetics and Language Processing
• Reading and Writing Studies and Literacy
• Digital Humanities or Artificial Intelligence and Natural Language Processing

Die Lehr- und Prüfungsverpflichtung erstreckt sich auf die Studiengänge B.A. Current English Linguistics and Literary Studies (CELLS), B.A. und M.A. Kultur und Wirtschaft: Anglistik/Amerikanistik, M.A. Sprache und Kommunikation, M.A. Literatur, Medien und Kultur der Moderne sowie B.Ed. und M.Ed. Englisch. Die Juniorprofessur soll zum Modul „Core Studies“ des Studiengangs B.A. CELLS, das linguistische, literatur- und kulturwissenschaftliche Themen im Bereich der Anglistik/Amerikanistik verbindet, beitragen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 51 Abs. 2 und 3 LHG:

• abgeschlossenes, fachlich einschlägiges Hochschulstudium
• pädagogische Eignung und Freude an der Lehre
• herausragende Promotion sowie durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen belegte Befähigung für die Übernahme einer Juniorprofessur

Der/die Stelleninhaber/in soll sich nach Maßgabe des dienstrechtlichen Aufgabenkatalogs durch die selbstständige Wahrnehmung von Aufgaben in Forschung und Lehre für die Tätigkeit als Hochschullehrer/in weiterqualifizieren. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtenver­hältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung (§ 51 Abs. 7 und 8 LHG) vorgesehen. Die Universität Mannheim misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Zur Stärkung der universitären Einbindung in das regionale Umfeld wird ferner davon ausgegangen, dass die/der zu Berufende bereit ist, ihren/seinen Lebensmittel­punkt in die Region zu legen. Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und ermuntert daher entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung umfasst ein persönliches Forschungskonzept, das Ihr geplantes Arbeitsprogramm in den ersten 3 Jahren der Juniorprofessur beschreibt (max. 1 Seite) und die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Angaben über die bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeiten, Lehrevaluationen, beglaubigte Kopien von Urkunden und Zeug­nissen). Bitte richten Sie die Unterlagen als eine PDF-Datei per E-Mail (Dateigröße: max. 2 MB) bis zum 15.04.2024 an die Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation mittels unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können der Homepage der Universität Mannheim, Bereich „Stellenanzeigen“, entnommen werden (https://www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen/).