(Junior) Supply Chain Collaboration Manager (M/W/D)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Abteilung Bestandsmanagement, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN-Filialen, der Logistikstandorte und des Onlineshops. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Mit dieser und vielen weiteren logistische Fragestellungen beschäftigt sich das 7-köpfige Supply Chain Collaboration Team und gestaltet so im Austausch mit unseren Lieferanten die gemeinsame Supply Chain.

• Als zentrale Schnittstelle innerhalb unserer Supply Chain zwischen ROSSMANN und unseren Lieferanten sind Sie erster Ansprechpartner für logistische Fragestellungen von der Bestellung bis zur Anlieferung unserer Ware in unseren Logistikstandorten
• Dafür monitoren Sie die Lieferperformance unserer Lieferanten anhand logistischer Kennzahlen und stimmen sich eng mit dem Bestandsmanagement, dem Einkauf, der Logistik sowie dem Lieferanten ab
• Zur kontinuierlichen Optimierung der Supply Chain zwischen ROSSMANN und unseren Industriepartnern führen Sie Lieferantengespräche durch und verhandeln Zielvereinbarungen
• Sie brennen für die Optimierung von Prozessen? Wir hinterfragen stetig die bestehenden Abläufe, prüfen Logistikvergütungsabrechnungen oder unser Bestellverhalten und leiten Optimierungspotenziale ab
• Sie setzen zusammen mit dem Team und unterschiedlichen Fachbereichen verschiedenste Projekte um – hierzu zählen z. B. die weitergehende Automatisierung und Digitalisierung unserer Wareneingänge, die Weiterentwicklung des ROSSMANN Supply Chain Portals sowie unseres Berichtswesens

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik o. ä. erfolgreich abgeschlossen
• Wünschenswert sind erste praktische Einblicke im Supply Chain Management – z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
• Sie sind ein absoluter Teamplayer? Sehr gut, denn unser Team arbeitet Hand in Hand und eine ausgeprägte Teamorientierung ist ein absolutes Muss
• Kommunikation ist das A und O – daher setzen wir verhandlungssichere Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse voraus und Sie sollten mit verschiedenen Zielgruppen selbstsicher umgehen können
• Als Organisationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsalltag strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich zu planen
• Zahlen, Daten, Fakten stehen auf der Tagesordnung – daher sind sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Zahlenaffinität, ein prozessorientiertes Denkvermögen und sehr gute Excel-Kenntnisse wichtig

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen