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Form der Arbeit(Junior) Recruiter (m/w/d) in Essen-Südviertel
Ohne euch läuft hier nichts.
Du ergänzt unser Recruiting-Team bei der Gewinnung von Fachkräften für unsere 26 Kita-Teams und auch unser Office - hier ist Abwechslung Programm!
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen
- Aktive Steuerung unserer Recruiting-Prozesse: Von der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen
bis hin zur Einstellung - Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerber*innen-Kommunikation und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (Personio)
- Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen (auch per Video-Call)
- Sicherstellung der bestmöglichen Candidate Experience unserer Bewerber*innen
- Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, wie z. B. Messen oder Fach- und Hochschulmarketing
Darauf kannst du dich bei Kinderhut freuen
Als Mitarbeiter*in bei Kinderhut kannst du dich auf gute Konditionen verlassen.
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
- Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
- Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Affinität für social media Recruiting
Das macht uns aus
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmert
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Als expandierendes Unternehmen interessieren wir uns für deine Ideen
- Wir geben dir die Möglichkeit, Kinderhut mitzugestalten und neue Prozesse zu definieren
