Junior Projektmanager (M/W/D) Logistik

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

• In der Position als Junior Projektmanager sind Sie Teil des Projektteams und übernehmen Projekte im Bereich der Lagerlogistik an unserem Zentrallagerstandort Landsberg (bei Halle)
• Dabei bearbeiten Sie neue Aufgabenstellungen und Anforderungen der Logistik, stimmen diese mit den beteiligen Fachbereichen ab und setzen diese in Abstimmung mit den operativen Bereichen um
• Sie analysieren bestehende Prozesse und optimieren diese hinsichtlich der Abläufe sowie der Kostenstruktur
• Ihre Ergebnisse und Ideen stellen Sie der Leitungsebene des Zentrallagers vor und stehen beratend für Entscheidungsfindungen zur Seite
• Weiterführend kommunizieren Sie mit internen Bereichen sowie mit externen Firmen, Fachberatern und Dienstleistern

• Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichem Studium oder langjähriger Erfahrungin der Projektarbeit gelegt
• Idealerweise haben Sie eine logistische Vertiefung in Ihrem Studium gewählt und haben bereits erste praktische Erfahrung in derLogistik gesammelt
• Sie denken analytisch und konzeptionell, welches Ihnen bei der Begleitung sowie Umsetzung von Projekten zu Gute kommt – denn Sie gestalten diese zukunftssicher
• Ihre Flexibilität im Umgang mit neuen Themen sowie Aufgabenstellungen und Ihre selbstständige wie auch zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Im Schnittstellenmanagement punkten Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• All in all sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischem Team, Lust an Veränderungen und eine hohe Einsatzbereitschaft mitbringen

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Attraktive Produktboxen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits