Adresse
Form der ArbeitJunior Projektleiter/in Gebäudetechnik (m/w/d)
Fachkraft / Hamburg
Ronny Gulla
+49 40 86621946 140
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Angebotserstellung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und Fachkräften und allen Projektbeteiligten (Kunden, Lieferanten, Ämter)
- Unterstützung bei der Planung der Projektteams und Disposition des Personal- und Materialeinsatzes
- Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion Grundlegende Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/Gebäudetechnik
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
- Familien geführtes Unternehmen, bei dem jeder jeden duzt
- Sicherer Arbeitsplatz & betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Komplette Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (SCHULZ Next Akademie)
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- EGYM Wellpass
Werde ein Teil von uns!
Standort Hamburg
Inmitten der grünsten Millionenstadt Deutschlands sind wir zwischen Planten un Blomen, Volksparkstadion und dem größten mobilen Riesenrad der Welt zu finden.
Unsere drei Standorte, zwei in Wilhelmsburg und einer in Osdorf, bieten dabei eine ideale Lage für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden und haben eine optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Ob mit Bus, Bahn, Fähre, Auto oder Flugzeug – wir sind aus allen Himmelsrichtungen gut zu erreichen und haben kurze Wege zu unseren Kund:innen.
Was wir in Hamburg machen?
Ob Gebäudetechnik, Industrieautomation oder vernetzte Energielösungen – für unsere Kund:innen aus der Großindustrie und Unternehmen der öffentlichen Hand bieten wir mit unserem Team von 200 Kolleg:innen ein umfängliches Leistungsspektrum. Und natürlich sind wir als echte Hamburger auch im Hamburger Hafen unterwegs. Wir sind da, wo man uns braucht.
Mehr geht nicht
Ob Sportbegeisterte, Kulturfans, Naturliebhaber oder Partymäuse. Das Angebot in Hamburg ist quasi unerschöpflich. Vom Volksparkstadion über die Elbphilharmonie bis zum Tierpark, dem Elbstrand und der Reeperbahn, hier ist für jeden etwas dabei. Und wen es für eine kleine Auszeit ans Meer zieht, der ist in weniger als 2 Stunden am größten und schönsten Nordseestrand auf dem deutschen Festland, in St. Peter Ording.
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
