Junior Inhouse Erp Consultant (*)

Das Traditionsunternehmen wurde 1833 gegründet und hat sich seitdem durch seine zukunftsorientierten Technologien erfolgreich am Markt etabliert. Da es sich immer am Puls der Zeit bewegt, hat es schon vor 1990 erreicht, in eine Aktiengesellschaft umgewandelt zu werden. Mit seinen knapp 300 Mitarbeitern hat das Unternehmen seine Schlüsselkompetenzen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Dienstleistungen und Systemlösungen im Bereich Gebäudesicherung.

• Analyse und Modellierung der Geschäftsprozesse im ERP-Bereich

• Bewertung der Fachanforderungen und Konzeption pragmatischer Lösungen zur Umsetzung im ERP-Umfeld

• 1st und 2nd Level Support der Fachbereiche sowie Konzeption von Schulungsunterlagen für die Key-User

• Identifikation von Optimierungspotenzial und das Ableitung von passenden Lösungsvorsätzen gemeinsam mit dem Team

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder im Bereich Anwendungsentwicklung

• Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft-Dynamics 365 Business Central und erste Kenntnisse mit Business Intelligence Tools

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten, Zeitarbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten

• Mobiles Arbeiten

• Umfangreiches Mentoring und Einarbeitung

• Hauseigene Sport- und Wellnesskurse

• Gesundheitsmanagement, Mitarbeitergutscheinkarte uvm.

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.