(Junior) Event- und Marketing-Manager (m/w/d)

Max Mustermann – Die Personalberater

Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!

Für diese Stelle gilt: Persönlichkeit vor Fach-Knowhow!

Für unseren Kunden, ein expandierendes Netzwerkunternehmen aus dem südlichen Emsland, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Rahmen der Personalvermittlung zur direkten Festanstellung einen (Junior) Event- und Marketing-Manager (m/w/d).

• Du planst und koordinierst verschiedene Events rund um das Thema Innovation und Start-ups und übernimmst die dazugehörige Marketingplanung

• Du entwickelst hochwertigen Content für Social Media, der die Community begeistert

• Du identifizierst potenzielle Start-ups der DACH-Region und pflegst bestehende Beziehungen

• Du unterstützt bei der Pflege bestehender Mitglieder- und Partnerbeziehungen auf C-Level-Ebene und förderst damit die Zusammenarbeit

• Du gestaltest beeindruckende Marketingmaterialien, von Flyer über Broschüren bis zu den Präsentationen für die Events.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation und / oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bist ein kommunikativer, offener Mensch mit einer sehr zuverlässigen und eigenständigen Arbeitsweise

• Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv mit einbringen und denkst immer einen Schritt voraus

• Du bist ein Organisationtalent mit einem hohen Teamgeist

• Du hast Spaß daran, dich mit Innovationen, Digitalisierung und Start-ups auseinanderzusetzen

• Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Eventplanung oder im Marketing.

Das Besondere an deinem zukünftigen Arbeitgeber:

• Die Möglichkeit, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

• Das Kennenlernen und das Arbeiten mit stets innovativen Geschäftsmodellen

• Ein engagiertes Team, das mit Herz und Leidenschaft dabei ist

• Ein offenes Arbeitsklima, das Raum für individuelle Weiterentwicklung gibt und diese auch fördert

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe mit einer offenen Du-Kultur

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten u.v.m.

Das klingt nach deinem Job und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Traumjob!

Für Fragen steht dir Stefanie Selle (05921 30821-12) gerne zur Verfügung.

Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.