Junior Controller (W/M/D)

Werde Teil unseres Teams! Für die Raiffeisenbank Regio Muttenz eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Arlesheim, Münchenstein, Muttenz und Pratteln, suchen wir eine Persönlichkeit als Junior Controller (w/m/d). Du arbeitest gerne mit Zahlen und suchst eine Herausforderung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann werde ein Teil von unserem Team.
Ich freue mich, dich persönlich kennenzulernen.
Roman Weber, Leiter Services Was erwartet dich?

• Erstellung der Mehrjahres-/ Investitionsplanung und des Budgets
• Aufbereitung des Soll-Ist-Vergleiches sowie Analyse der Ergebnis-Entwicklung und deren Ursachen
• Periodische Erstellung von Berichten zu Handen der Bankleitung und Verwaltungsrat
• Verantwortung für die ordnungsmässige Buchführung
• Erstellung der Jahres- und Zwischen- abschlüsse
• Führung der Anlagenbuchhaltung
• Überwachung des ALM (Asset & Liability Management) sowie des Liquiditäts-management

Was bieten wir?
Attraktive Vergünstigungen: Erhalte einmal jährlich vergünstigte REKA-Checks, profitiere von spannenden Einkaufsvergünstigungen und geniesse dein von uns bezahltes Halbtax Abo sowie eine kostenlose Parkmöglichkeit.
Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten in einer 42-Stunden-Woche, bieten dir 5 Wochen Ferien pro Jahr und zusätzlich die Möglichkeit ein oder zwei Wochen Ferien zu kaufen. Zudem kann ein Tag pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden. Was bringst du mit?

• Kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling, idealerweise in der Finanzbranche
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit vernetztem Denkvermögen
• Strukturierte, exakte und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitäts- bewusstsein
• Ausgeprägtes Zahlenflair

Warum Raiffeisen? Wir geben Raum für Initiative Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit Wir arbeiten offen, agil und per Du Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Previous Wir geben Raum für Initiative Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit Wir arbeiten offen, agil und per Du Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Next

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