AdresseÜber die Position
Wir haben eine spannende Möglichkeit für eine:n Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei Kraft Heinz einen eigenen Kundenbezirk im Großraum Würzburg zu betreuen und zu entwickeln.
In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Süd und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe- bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices Produkte
- Optimale Präsentation unseres Sortiments- neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale
- Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten- ausgerichtet an unseren Zielen
- Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen
- Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- erste Erfahrung- z.B. in Form von Praktika oder Festanstellungen- im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern
- Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Würzburg und Umgebung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- Die Fähigkeit Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb
Was wir bieten
- Eine marktgerechte Vergütung sowie ein dynamisches und überdurchschnittliches Bonussystem
- Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag (Laptop, Ipad, Smartphone)
- Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force Team
- Attraktive Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Zahlreiche Möglichkeiten deine Ideen umzusetzen
- Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung und Coaching durch den Area Manager
Bedingungen
- Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)
Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen- unseren Onlinetest zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft- führst du folgende Interviews:
- HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter Süd
- Head of Field Sales und Group Key Account Manager
- Head of HR
- Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
