Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten TUP GmbH & Co. KG auf Xing veröffentlicht.
Werde Teil der TUP-Expertenfamilie
Wir wachsen und suchen Java-Entwickler:innen, die gemeinsam mit uns unsere Projektteams weiter ausbauen und verstärken. Wir sind ein international aktives Familienunternehmen, das auf Software zur Steuerung und Planung intralogistischer Prozesse spezialisiert ist. Wir optimieren die mitunter stark automatisierte Logistik in großen Lagerhäusern und Distributionszentren durch unsere individuell angepassten Lösungen. Hierzu entwickeln wir Warehouse-Management-Systeme für unsere Kunden aus Industrie, Einzelhandel / E-Commerce, Pharma, der Automobilbranche sowie der Luftfahrt.
Tätigkeiten
- Entwicklung und Pflege des hauseigenen Warehouse-Management-Systems
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im gesamten Software-Entwicklungsprozess – von der individuellen Anforderungsanalyse, über die Konzeption, bis hin zur Umsetzung und Integration beim Kunden
- Entwicklung individueller, auf den Kunden zugeschnittene Softwaremodule
- Projektübergreifender Einsatz auf Basis der gesammelten Kompetenz möglich und erwünscht
- Eigene, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Tech Stack
- Infrastruktur: Maven, Git, Nexus, Sonar, Jenkins, Visual Paradigm, Robotframework, Liquibase
- Software: Apache ActiveMQ, Apache CXF, Apache Camel, Jersey/JAX-RS/Swagger, Jetty Tomcat
- Datenbanken: Oracle, PostgreSQL, H2
- Sprachen und Frameworks: Java, C u. C++, Android, iOS, Javascript u. HTML
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informatik, Angewandte Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eines anderen informatikorientierten Studiengangs
- Praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Java-Backend-Entwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL)
- Keine Berührungsangst vor komplexen industriellen Prozessabläufen
- Aufgeschlossen für neue Technologien rund um die interdisziplinäre Softwareentwicklung
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit HR zum Kennenlernen via Teams (ca. 30 min)
- zweites Interview mit der Fachabteilung und HR vor Ort
... und schon hast du dein Vertragsangebot.
Über das Unternehmen
Wir sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen, das Warehouse Management Systeme plant und realisiert. Wir sind auf hochwertige Softwarelösungen der Intralogistik spezialisiert; neben dem Routen des Materialflusses innerhalb von Distributionszentren entwickeln wir auch individuelle Lösungen für das hauseigene Warehouse Management System. Für und mit unseren Kunden, wie beispielsweise Breuninger, Bosch, Zalando, Adidas, Baur oder die Otto-Group, erarbeiten wir individuelle und passgenaue Lösungen für Logistik- und Distributionszentren.
Als Mitarbeiter kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein familiäres und engagiertes Team freuen. Als Teil unserer Philosophie leben wir offene Kommunikation, flacher Hierarchien und sind per Du. Das zeigt sich auch in unserer gesunden Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Berufsanfängern, so kann jung von alt und alt von jung lernen. Dazu kommen zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, ein Inhouse-Fitness-Trainer oder auch von Anfang an unbefristete Arbeitsverträge.