It Administrator (M/W/D) Rollout

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietIT Administrator (m/w/d) Rollout

AUFGABEN

• Installation, Administration und Anwendungsbetreuung von über 3.000 Windows 10 Clients (Virtuelle Clients, PCs, Notebooks, Thin Clients und Windows To Go Sticks)
• Verwaltung des Leihpools, die Aussonderung von IT Geräten über Versteigerungen
• Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
• Installation von Standard Anwendungen und spezieller Software
• Betreuung von mobilen Endgeräten, Telearbeitsplätzen und IP-Telefonen
• Betreuung von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen), Spezialdruckern für Ausweise oder Seekarten, und einer Vielzahl von standardisierter Arbeitsplatzdrucker

KENNTNISSE

• Einschlägiger berufsqualifizierenden Abschluss (Hochschulstudium oder Berufsausbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Administratorin / Administrator von Windows Clients und Diensten.
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse mit dem Informationssicherheitsmanagement nach BSI-Grundschutzschutzkompendium sowie den BSI Standards 200-1- bis 200-3
• Kenntnisse der VSA und DSGVO (insbesondere Umgang mit personenbezogenen Daten)
• Fachkenntnisse in der Installation, Administration und Verwaltung von Windows 10 Clients, Standard Microsoft Office Produkten und Endgeräten am Arbeitsplatz wie Monitore, lokale Drucker oder IP Telefone
• Kenntnisse in der Administration von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen) in der Störungsbearbeitung und dem Monitoring
• ITIL Know-How
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden