Interim Hr Prozessmanager Digitalisierung (M/W/D)

Intro

Eine spannende Herausforderung|Ein deutsches mittelständisches Unternehmen

Firmenprofil

Ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor

Aufgabengebiet

• fundierte Expertise im Bereich digitaler und effizienter HR Prozesse
• Analysieren von Anforderungen der Mitarbeiter sowie des Arbeitgebers im Hinblick auf Digitalisierungsvorhaben
• Formulieren dieser Bedarfe und designen der Soll Prozesse
• Steuerung der IT und externer Anbieter
• Planung und Zeitliche Koordination verschiedener Digitalisierungsprojekte
• Bewertung und Optimierung von Schnittstellenprozessen
• Optimierung und Entwicklung die mit der Digitalisierung verbundenen Prozesse
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Abteilungs- und Bereichsleitung
• Mitnahme und Einbindung von den Mitarbeitenden des Personalmanagements
• Erfahrungen im Change-/Transformations-Management

Anforderungsprofil

- mehrjährige Erfahrung im HR Projektmanagement
- Erfahrung aus Digitalisierungsprojekten
- ergebnisorientierter Kommunikationsstil
- ausgepräfte IT Affinität
- gute SAP HCM Kenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit

Kontakt

Nadine Killich

Referenznummer

JN-022024-6349175

Beraterkontakt

+49 1622033378