AdresseWir von der Karriereweg GmbH suchen ganz aktuell für ein internationales Technologieunternehmen für das europäische Recruitmentteam in Deutschland einen weiteren Interim Active Sourcer (w/m/d).
Fokus:
Verantwortung für das Active Sourcing von Kandidaten für Recruitment Projekte in einzelnen technischen Bereichen in Zusammenarbeit mit den Talent Acquisition Partnern
Umfang: Vollzeit, ideal 5 Tage pro Woche, ggf. auch 4 Tage pro Woche möglich
Dauer: 4-6 Monate mit Option auf Verlängerung
Start: vor. ab Mitte März 2024
Arbeitsort: Home Office + ggf. 1-2 Tage zum Start
Aufgaben
- Umsetzung des Active Sourcings von nationalen und internationalen Kandidaten für Recruitment Projekte für einzelne technische Bereiche in Deutschland
- Enger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Recruitment Team für die jeweiligen Sourcing Maßnahmen
- Sourcing und Ansprache von Kandidaten in den Online Kanälen, Kommunikation mit den Kandidaten, Screening der Unterlagen und Führen eines ersten Kennenlerngesprächs
Qualifikation
- Praxiserfahrung im Active Sourcing, idealerweise in technologischen (Engineering, Bau, etc.) Umfeldern
- Verständnis der operativen Recruitment-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sind von Vorteil
- Erfahrung mit der Umsetzung von Active Sourcing Maßnahmen in XING/Onlyfy Talentmanager, LinkedIn Recruiter, Google xray oder vergleichbarer Tools
- Erfahrung mit HCM Modulen, wie z.B. SuccessFactors, sind auch von Vorteil
- Konversationssichere Englisch- und Deutschkenntnisse gepaart mit starkem Umsetzungsvermögen und hohem Engagement
Haben wir Dein Interesse an diesem spannenden Projekt wecken können? Dann freuen wir uns auf Dein Profil.
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