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Form der ArbeitIntegrationskraft (m/w/d)
Stellennummer: 78107
Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhort "Am Wald" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 100 Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse. Wir haben vier Hortgruppen, die derzeit von 8 Mitarbeiter*innen von 11:00 Uhr bis 17:30 Uhr betreut werden.
Für unser AWO-Kinderhort "Am Wald" suchen wir ab sofort einen Fachdienst (m/w/d) Integration in Teilzeit, 6 Std./Woche, unbefristet.
Stellenbeschreibung
- individuelle Begleitung, Beobachtung und integrative Förderung der behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder einzeln und in Gruppen
- begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Alltag
- Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe
- Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder- und Therapieangebote in Einzel- und Gruppenarbeit im Kontext der Kita
- Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen
- Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk
Sie bringen mit
- Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
- strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- ausgeprägter Integrationsgedanke
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kolleg*innen
- positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing (Job-Bike)
- breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass / Qualitrain")
- durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
