Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Zweibrücksuchen wir eine(n):
In-Store Visual Merchandiser (m/w/d)
Wir suchen kreative und passionierte Persönlichkeiten, die als Markenbotschafter:innen für unsere Brands agieren. Unsere Instore Visual Merchandiser verantworten alle saisonalen Visual Merchandising Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen innerhalb unseres Stores.
Deine Aufgaben:
- Die Umsetzung von Warenpräsentationen, Kampagnen und Aktionen unter Einhaltung unserer Visual Merchandising Guidelines
- Die Schulung unserer Mitarbeiter:innen in Bezug auf Guidelines, Produkte und Marketingkampagnen
- Die Erstellung und Bearbeitung von Reportings zur Ableitung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (u.a. Store Manager, Area Visual Merchandiser und Marketing)
- Erste Styling- und VM-Expertise sowie Trend- und Stilsicherheit
- Die Begeisterung für Mode und Freude am kreativen Arbeiten
- Teamgeist & Hands-On Mentalität
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
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