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Form der ArbeitStandort: Berlin, Berlin, Deutschland
Job ID: 23623
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.
So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.
Seien Sie ein Teil von Schindler als
Initiativbewerbung bei Schindler - Ihr Einstieg im technischen oder kaufmännischen BereichWe Elevate... Your Career
Dabei möchten wir besonderen Talenten stets die Gelegenheit zur Zusammenarbeit bieten! Ihre Wunschposition ist derzeit nicht vakant oder wird grundsätzlich nicht angeboten? Ergreifen Sie die Initiative und überzeugen Sie uns dennoch mit Ihrem Profil!
Nachdem wir geprüft haben, ob Sie grundlegend unsere Anforderungen erfüllen, werden wir Ihre Passgenauigkeit sowohl für bereits ausgeschriebene, als auch für potenzielle zukünftige Stellen in Betracht ziehen. Voraussetzung dafür ist, dass Ihre Unterlagen für bis zu zwölf Monaten in unserem Talentpool verbleiben können.
We Elevate… Your Skills
Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsprofil bei der Einstellung zur Profilsichtbarkeit an, dass "alle Recruiter des Unternehmens in meinem Land/meiner Region" Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen haben dürfen. Bei der Prüfung einer Beschäftigungsmöglichkeit können wir so vollständig in Ihrem Sinne agieren und alle internen Optionen prüfen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei primär Ihre Wünsche bezüglich des Dienstsitzes.
We Elevate… Your Life
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
Can You Elevate Us?
Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.
www.schindler.de
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
