Inhouse Trainer Für Kurse, Seminare, Weiterbildungen (M/W/D)

Das Unternehmen

Trockene Themen und Intransparenz? Fehlanzeige! Unser Mandant ist Deutschlands größter, eigenständiger Finanzdienstleister und hat es sich zur Aufgabe gemacht Privatpersonen zu allen Fragen rund um die Finanz- und Vermögensplanung beratend zur Seite zu stehen ohne dabei deren Bedürfnisse außer Acht zu lassen. Der hohe Qualitätsanspruch und die stets professionelle Kommunikation auf Augenhöhe verhalfen diesem Unternehmen in den letzten 30 Jahren zu einem hervorragenden Ruf in der Branche. Und auch als Arbeitgeber hat dieses Unternehmen einiges zu bieten! Ein wertschätzender Umgang in flachen Hierarchieebenen sowie ein offenes und zielgerichtetes Miteinander, zeichnen die Unternehmenskultur aus. Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern der Branche setzt dieser wo es nur geht auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit - Zettelwirtschaft adé! Ganz zu schweigen von den zahlreichen Benefits, die zu einer hervorragenden Work-Life Balance beitragen und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Trainer (m/w/d). Dabei sind Sie als Knowhow-Träger gemeinsam mit Ihren Teamkollegen für das Kompetenzmanagement des Unternehmens verantwortlich, entwickeln Weiterbildungsangebote und schulen Mitarbeitende im Bereich Versicherungen und Finanzen, um den zukünftigen, nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als, geprüfter Versicherungsfachwirt (IHK), Certified Insurance Professional (CIP), Fachberater für Finanzdienstleistungen (IHK) oder Versicherungskaufmann (m/w/d), absolvierten ein Studium im Bereich Versicherungswirtschaft oder konnten sich anderweitig ein solides Fachwissen im Versicherungswesen aneignen? Sie haben außerdem Lust eine verantwortungsvolle, breit gefächerte Aufgabe zu übernehmen und Ihr Wissen sukzessive weiterzugeben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Verantwortung für das Wissens- und Kompetenzmanagement und der dazugehörigen Lernplattformen
• Konzeption von Trainingsinhalten und Weiterbildungsangeboten im Versicherungsbereich
• Entwurf und Aktualisierung der Lernmaterialien und Schulungsunterlagen
• Regelmäßige Durchführung von (Präsenz-)Schulungen und Webinaren zur sukzessiven Wissensvermittlung
• Training und Coaching der Mitarbeitenden im Versicherungsvertrieb zur erfolgreichen Absolvierung der §34d GewO Sachkundeprüfung
• Koordination und Betreuung der Ausbildungsgruppen zur erfolgreichen IHK Prüfung
• Stetige Optimierung und Erweiterung der Lern- und Weiterbildungsangebote

Profil

• Einschlägiges Fachwissen in den Bereichen Altersversorgung, biometrische Risiken und Sachversicherung
• Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Versicherungen wünschenswert
• Idealerweise Abschluss der §34d GewO Sachkundeprüfung oder Bereitschaft die Prüfung abzulegen
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
• Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Vermittlung von Lerninhalten
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien mit „WIR“-Gefühl
• Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten bei 38h Woche
• Bezuschusste Altersversorgung oder Gutscheinen für Essen, Tanken oder Fitness
• 27€ vermögenswirksame Leistungen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Jobrad
• Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
• Geschenke zu Geburtstag, Weihnachten und Geburt eines Kindes
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebswohnung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsveranstaltungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage
• Mitarbeiterevents & individuelle Teamausflüge u.v.m.

Referenz-Nr. CWS/111407