Inhouse Sap Mm Berater - Herford

Ich arbeite für eines der ältesten Inhouse-Unternehmen in NRW mit Sitz in Herford, das seit über 100 Jahren zu den größten Marktführern in der Fertigungsindustrie gehört.

Sie sind ein sehr familiäres Inhouse-Unternehmen in der Region mit über 4.600 Mitarbeitern und haben in den letzten Jahren hervorragende Ergebnisse erzielt, die es ihnen ermöglicht haben, eine neue Greenfield-S4/HANA-Migration auf S4/HANA zu implementieren, so dass sie eine der technologisch fortschrittlichsten SAP-Umgebungen haben.

Das Unternehmen verfügt über ein Expertenteam von 20 SAP-Beratern und 5 Entwicklern. Das Unternehmen hat eine sehr geringe Fluktuation, und diese Stelle ist frei geworden, da einer der SAP-Berater im Bereich MM in den nächsten 2 Jahren in den Ruhestand gehen wird.

Das Unternehmen sucht einen neuen SAP MM-Berater, der die S4/HANA-Implementierung unterstützt, und Sie haben die Möglichkeit, in SAP PM zu lernen.

1. Anforderungsanalyse: Der Berater muss die aktuellen Geschäftsanforderungen und -prozesse im Bereich Materialmanagement verstehen und analysieren, um sicherzustellen, dass das neue System diese Anforderungen erfüllt

2. Konfiguration: Der Berater ist für die Konfiguration des SAP S/4HANA-Systems verantwortlich, um sicherzustellen, dass es den spezifischen Anforderungen des Unternehmens entspricht. Dies umfasst die Konfiguration von Stammdaten, Einkaufsprozessen, Lagerverwaltung, Materialbewertung und anderen relevanten Modulen.

3. Datenmigration: Der Berater muss den Prozess der Datenmigration von Legacy-Systemen in das neue SAP S/4HANA-System planen und überwachen. Dies umfasst die Überprüfung und Bereinigung von Daten sowie die Sicherstellung ihrer Konsistenz und Genauigkeit im neuen System

4. Go-Live-Unterstützung: Während des Go-Live-Prozesses unterstützt der Berater das Team vor Ort, um sicherzustellen, dass der Übergang zum neuen System reibungslos verläuft und Probleme sofort behoben werden können.

1. SAP MM-Kenntnisse: Ein tiefes Verständnis des SAP MM-Moduls, einschließlich der Konfiguration, der Funktionalität, der Integration mit anderen Modulen und der Datenstruktur.

2. SAP S/4HANA-Kenntnisse: Spezifisches Wissen über die S/4HANA-Plattform, einschließlich der neuen Funktionen und Verbesserungen im Vergleich zu früheren SAP-Versionen.

3. Geschäftsprozessverständnis: Ein Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Materialmanagement, einschließlich Einkauf, Lagerverwaltung, Materialbewertung und Bestandsführung.

4. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und -anforderungen, um die bestmögliche Konfiguration und Implementierung von SAP MM in S/4HANA zu gewährleisten.

5. Deutsch und Englischkenntniss

• Familiäres Inhouse-Unternehmen

• Arbeitsort: Herford

• Greenfield S4/HANA Migration + Schulungen

• SAP Team von 25 Beratern

• Hervorragenden Onboarding Prozess mit dem Berater der in Rente geht

• IG Metallvertrag - 35 Stunden

• Hybrid - 3 Tage Remote

• Gehalt 70.000- 90.000 Fest + Bonus

Wenn das zu gut klingt und Sie mehr wissen wollen, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an samuel.pimentel@energizerec.com oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159