Ingenieurin/Ingenieur Als Sachgebietsleitung Sonderentwicklung (W/M/D)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur als Sachgebietsleitung Sonderentwicklung (w/m/d)

in Duisburg

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Jobhinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Das Sachgebiet 31.1 – Sonderentwicklung - unterstützt die Spezialeinheiten der Polizei NRW bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben mit einsatzspezifischen Eigenentwicklungen. Die Entwicklung und Fertigung, sowie die Untersuchung und

Beurteilung von Geräten und Systemen wird in den drei Laboren für Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), Elektronik und Mechanik durchgeführt. Neben der konzeptionellen Entwicklung in den genannten Fachbereichen erfordern die vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes eine ständige Kommunikation mit den Polizeibehörden und weiteren externen Behörden und Einrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Dienststellen des LZPD.

Ihre neuen Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes 31.1 „Sonderentwicklung“ mit Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/innen des Sachgebietes

• Laborleitung sowie Entwicklungsberatung und Fachverantwortung für EMV, Elektrotechnik/ HF-Entwicklung und Mechanik

• Ganzheitliche Koordination, sowohl zeitlich als auch finanziell, von der Entwicklung vom Lastenheft bis zur Produktion innerhalb des Sachgebietes

• Eigenverantwortliche Personal-, Organisations- und Budgetplanung für das Sachgebiet

• Vertretung und Koordinierung polizeilicher Interessen in einschlägigen nationalen und internationalen Normen-Gremien

• Verantwortung für die Einhaltung polizeispezifischer Vorschriften, allgemeingültiger Gesetze und Vorschriften bei selbst- und fremdentwickelter Technik

• Auswahlprozess neuer Mitarbeiter sowie die Betreuung während der Einarbeitungsphase

• Organisation und Koordination der durchzuführenden Arbeiten und eigener sowie sachgebietsübergreifender Projekte unter Berücksichtigung eines umfassenden Qualitätsmanagements

Was Sie mitbringen müssen:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/ Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

oder

• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker/ Meisterin/ Meister der Fachrichtung Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/ Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens 6-jähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts

und

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

und

• Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet

Wünschenswert wäre:

• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Hochfrequenztechnik, EMV, Elektronik und Mechanik

• Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

• Sie hatten bereits Budgetverantwortung und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht

• Sie verfügen über Konzeptions- und Organisationsgeschick

• Sie verfügen über Führungserfahrung und besitzen einen sicheren Umgang mit Steuerungs- und Führungsinstrumenten sowie Gesprächsführungstechniken im Rahmen von Personalgesprächen

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Gremienarbeit

• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, können auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und andere für Ihre Themen begeistern

Wir sorgen für:

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)

• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen

• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote

• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L

ist möglich.

Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:

https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 03.04.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 08/24 - SGL 31.1 an

karriere.lzpd@polizei.nrw.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:

Frau Dipl.-Ing. Kordula Adamek

0203/4175-31000, für fachliche Fragen

Frau Stefanie Menz-Harwerth

0203/4175-72105, für Fragen zum Bewerbungsverfahren