Unsere Abteilung Asset Management und Controlling Betrieb sucht für das Fachteam Benchmarking / Berichtswesen am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in Teilzeit (16 Stunden / Woche) durch ein*e
Ingenieur*in Fachbereich Wasserwirtschaft (m/w/d)
Technisches Berichtswesen
Ihre Aufgaben
- Technisches Berichtswesen hinsichtlich der betrieblichen Anlagen:
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Meldung an die Bezirksregierungen gemäß der geltenden Selbstüberwachungsverordnungen (SüwVO Abwasser, SüwV-kom) sowie zentrale Beantwortung von behördlichen Anfragen
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Erstellung und Weitergabe von Jahresberichten, u.a. Pollutant Release and Transfer Register (PRTR), Emissionserklärungen, Bericht zur Deponieselbstüberwachungsverordnung (DepSÜVo), Abstimmung der EW-Werte für das LANUV NRW, Gewässerunterhaltungspläne
- Bearbeitung strategischer Fragestellungen zum Berichtswesen, Umsetzung neuer Anforderungen, Optimierung und Mitwirkung bei der Digitalisierung der zugehörigen Abläufe und Datengrundlagen
Ihr Profil
- Studienabschluss im Ingenieurwesen (Master, Diplom) mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse über wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Selbstüberwachungsverordnung SüwV-kom und der SüwVO Abw. sowie gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z.B. EPRTR-VO, EnergieStG, WHG, LWG etc.)
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, ACRON)
- Sie verfügen über ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Ziel- bzw. Ergebnisorientierung gekoppelt mit einer ausgeprägten Analysefähigkeit. Die Arbeit im Team ist für Sie eine Bereicherung.
Ihre Vorteile
Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1828. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Herrn Christoph Krapf unter 0201/104-2209 gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Geschäftsbereich Personal und Services
Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen
bewerbungen@eglv.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.