Stadtentwässerung Homburg
Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Kreisstadt Homburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Ingenieur/in FH-Diplom/Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) oder alternativ: eine/n staatl. Geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder Abwassertechnik
die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Aufgaben
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Koordination externer Ingenieurbüros
Fortschreibung und Pflege des Kanalkatasters (Barthauer – Basys)
Unterhaltung und Überwachung des Kanalnetzes
Planung, Ausschreibung, Abrechnung und Bauüberwachung
Prüfung von Entwässerungsanträgen
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Profil
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Ingenieurstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) der
Fachrichtung Bauingenieurwesen. Alternativ verfügen Sie über eine
abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften
Bautechniker.
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Sie agieren sicher im Umgang mit MS-Office- und Internet-Anwendungen
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Sie sind kommunikations- und teamfähig
Wir bieten
Wir bieten:
eine tarifliche Beschäftigung (TVöD, Bereich VKA) mit Zusatzversorgung (Betriebsrente)
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
betriebsinterne und – externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - speziell auch für Berufseinsteiger
einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Job-Ticket
Job Bike
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Regelungen zur Mobilen Arbeit
gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das Aufgabengebiet wird abhängig von der Qualifikation und Vorerfahrung der Bewerber/in abschließend ausgestaltet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgt somit davon abhängig nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA) in Verbindung mit der Entgeltordnung (EG 9b – EG 10) zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschläge.
Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Sie ist an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt.
Bewerbungsschluss ist der 22. März 2024
Kontakt
Bewerben Sie sich bitte über julia.antony@homburg.de oder martin.orschekowski@homburg.de