Ihre Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen von Konzeptvergabeverfahren zur Veräußerung von Grundstücken der Stadt oder der städtischen Gesellschaften nach Maßgabe aktueller städtebaulicher und stadtklimatischer Vorgaben
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für die Konzeptvergabe in Abstimmung mit den städtischen Organisationseinheiten und den veräußernden Gesellschaften der Stadt einschließlich Vorbereiten der Auswahlentscheidung der zuständigen Gremien
• Bestimmen und kontinuierliches Fortentwickeln der Verfahren einschließlich Standardisieren des Kriterienkataloges und Fortschreiben des Kriterienkataloges
  
• Mitwirken bei der Ermittlung bzw. Festlegung der Verkaufspreise
  
• Ansprechpartner:in und Anlaufstelle für Kaufinteressenten und institutionelle Bauherren
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung oder vergleichbare Studiengänge
  (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor)
• Kenntnisse im Wettbewerbswesen sowie möglichst des Beihilfe- und Vergaberechts und benachbarter Rechtsgebiete
• Kenntnisse in der verbindlichen Bauleitplanung und im städtebaulichen Vertragswesen
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
  
• 30 Urlaubstage
  
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
  
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
  

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner: Herr Mollerus, Tel.: 0531 470-2619

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.04. 2024 !
(Kenn-Nr. 2024/103)