Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik?
Sie haben langjährige Berufserfahrungen in Umfeld der Energieversorgung?
und bekommen leuchtende Augen bei allen Themen rund um das Thema Hochspannungstechnik und Dokumentation?
Dann sollten wir unbedingt gemeinsam den Weg in eine neue Zukunft starten!
Gemeinsam mit dem größten Netzbetreiber Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Fachbereich Dokumentation für den Standort Berlin.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Ingenieurtechnische Bearbeitung von Dokumentationen für Umbauten in Umspannwerken
und Kontrollen bzw. Qualitätssicherung von Dokumentationen - Kontrolle von Roteinträgen aus Baustellenzeichnungen und Bestandsdokumentationen auf korrekte Übernahme in Vor- und Nachbereitung von UW-Projekten.
- Dokumentationsarbeiten im Zusammenhang von Umbauprojekten des
Hochspannungsanlagenbaus - Dokumentationsarbeiten im Zentralarchiv an Transparenten, Weißpausen und digitalen Daten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Elektro- oder Energietechnik
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung oder Bauausführung
- Gute Kenntnisse in den Systemen AutoCad und Ruplan
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Auf das können Sie sich freuen:
- attraktives, branchenunübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team
- Einen sicheren Vollzeitarbeitsplatz
- Work-Life-Balance
Wenn Sie sich der Aufgabe als Ingenieur ElektrotechnikFachbereich Dokumentation (m/w/d) gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Annika Kanitz gerne. Sie erreichen ihn unter +49 9119299393930 oder annika.kanitz@tempton.de.
Ihr Ansprechpartner:
Annika Kanitz
Senior HR Consultant
annika.kanitz@Tempton.de
+49 911 929939 - 3930
Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.