Adresse
Form der ArbeitBei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.
Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine Aufgaben
- Beratung des Geschäftsbereiches Wärmenetze & Dezentrale Erzeugung bei der Anwendung und Umsetzung von Fördermittelprogrammen
- Intensive Schnittstellenarbeit mit dem unternehmensweiten Bereich Fördermittelmanagement zu identifizierten und anwendbaren Förderprogrammen der EU, des Bundes oder der Länder
- Sicherstellung der adäquaten Verwaltung von Fördermitteln einschließlich Einhaltung der Konformität mit den jeweiligen Förderrichtlinien über den Projektlebenszyklus.
- Verantwortung für die Durchführung von Vorhaben des Geschäftsbereiches und die damit verbundenen Dokumentations- und Abrechnungsanforderungen in Bezug auf Beantragung, Monitoring, Abrechnung und Berichtswesen
- Unterstützung des Bereiches Fördermanagement bei der Antragstellung hinsichtlich technischer und kalkulatorischer Fragestellungen
- Umsetzung und Monitoring initiierter Maßnahmen im Rahmen von Förderungen in Zusammenarbeit mit den Anlagenverantwortlichen
- Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung des betrieblichen Fördermittelprozesses
- Unterstützung des Geschäftsbereiches bei der Erstellung von technischen und wirtschaftlichen KPI
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in der geschäftsbereichsübergreifenden Arbeit
- Strukturiertes Vorgehen, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu vermitteln
- Spaß daran, Projekte im Team voranzutreiben
Womit wir Dich überzeugen werden
In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.
Fakten, die für uns sprechen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
- Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst
Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, von telefonischen und schriftlichen Kontaktaufnahmen Abstand zu nehmen und uns unaufgefordert keine Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.
Wir unterstützen die Charta der Vielfalt
Als Unternehmen möchten wir Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranbringen und ein Umfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die Charta der Vielfalt liefert uns viele Impulse und Ideen, um dieses Ziel zu erreichen.
Wir sind ausgezeichnet: kununu Top Company 2024!
Die Auszeichnung erfolgt auf Basis von Bewertungen auf unserem Unternehmensprofil, aufgrund dieser authentischen Bewertungen sind wir besonders stolz auf das Siegel.
