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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Informationssicherheitsbeauftragte/-n (m/w/d)

Mehr denn je spielt die Digitalisierung in der Verwaltung eine wichtige Rolle. Mehr Digitalisierung führt zu neuen, anderen Risiken und Bedrohungsszenarien für die verarbeiteten Daten, denen wir mit angemessenen und wirkungsvollen Maßnahmen begegnen wollen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt dem Oberbürgermeister und unterstützen somit unmittelbar bei der Erkennung und Bewältigung von Risiken. Wir suchen für diese verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit großem Interesse, sich in diese Aufgabe mit strategischer Tragweite einzubringen.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

Der/ die Informationssicherheitsbeauftragte ist zuständig für die Wahrnehmung aller Belange der Informationssicherheit in der Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• den Informationssicherheitsprozess zu steuern und an allen damit zusammenhängenden Aufgaben mitzuwirken
• die Erstellung des Sicherheitskonzepts und zugehöriger Teilkonzepte sowie Richtlinien zu koordinieren, die die Anforderungen, Maßnahmen und Prozesse für die Informationssicherheit beschreiben
• die strategische Ausrichtung der Informationssicherheit auf gesetzliche und kommende Anforderungen
• Realisierungspläne für strukturierte Sicherheitsmaßnahmen anzufertigen sowie ihre Umsetzung zu initiieren und zu überprüfen, um die Wirksamkeit und Angemessenheit der Informationssicherheit zu gewährleisten
• die Unterstützung der Dienststellenleitung beim Erstellen und der fortlaufenden Evaluierung der Leitlinie zur Informationssicherheit, der darin festgelegten Sicherheitsziele und der Umsetzungsstrategie
• die Leitung des Informationssicherheitsmanagementteams
• die Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen zu initiieren und zu prüfen
• die enge Zusammenarbeit und Unterstützung mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten
• die Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen gemeinsam mit dem Informationssicherheitsmanagementteam
• die Initiierung, Koordination und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom an einer Universität oder Master) in der Fachrichtung Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security, Informationstechnologie (IT), Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit

oder

• ein Hochschulabschluss in den oben genannten Fachrichtungen mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Erfahrung in der konzeptionellen und strategischen Arbeit mit Informationssicherheitsthemen - idealerweise in der kommunalen Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
• ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit (BSI-Gesetz, Sächsisches Informationssicherheitsgesetz, ISO 207001, BSI-Grundschutz) sowie zu allgemeinen und speziellen Datenschutzvorschriften
• engagierte, selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte und -anforderungen für Laien verständlich zu erklären und klare Anweisungen zu geben
• Bereitschaft und Freude daran, neue Herausforderungen zu lösen und sich weiter zu qualifizieren
• Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld beratend aber auch federführend tätig zu sein
• Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Diskretion

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 01 09/23 11 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Anja Soisson, amt. Leiterin Hauptamt, unter der Telefonnummer 0341 123-2220. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Irina Wirt, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7874, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 21. Oktober 2023.