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Form der Arbeit Das sind Ihre Aufgaben
- Betreuung unseres S/4 HANA Systems und Mitarbeit beim weiteren Ausbau unserer gesamten SAP-Systemlandschaft
- Ganzheitliche Anforderungsanalyse im Bereich Berechtigungen verbunden mit der Erstellung von zukunftsfähigen und mittelstandsgerechten SAP-Berechtigungskonzepten
- Betreuung der operativen Berechtigungs- und Useradministration innerhalb der vielschichtigen SAP-Systemlandschaften
- Einstieg in unser Identity & Access Management (IAM) Einführungsprojekt sowie Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- Überarbeitung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration
- Berücksichtigung von besonderen Anforderungen wie z. B. Funktionstrennung und konsequente Anwendung und Weiterentwicklung der Analysewerkzeuge
- Hochschulabschluss im MINT-Bereich, z. B. Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
- Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen sowie Erfahrungen in der Erstellung von Berechtigungskonzepten
- Sehr gute Lösungskenntnisse sowie Projekterfahrung im SAP ERP ECC 6.0 und S/4 HANA Umfeld
- Erfahrung in weiteren SAP-Themenbereichen wie HCM, IS-U, BW von Vorteil
- Kreative, selbständige, gleichwohl analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Darstellung komplexer Sachverhalte und Lösungsfindung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
