AdresseWer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Produktionsleiter bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, wie 6S & SMS mittels Quentin, für die Abteilung Produktion
- Organisation von externen und internen Schulungen sowie Weiterbildungen zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung
- Mitarbeit bei der Standardisierung von Rüstprozessen sowie der Optimierung von Bestellungen
- Begleitung des operativen Tagesgeschäfts durch Bestellung von Zuschlagsstoffen und Additiven in Abhängigkeit variierender Einsatzmengen
Ihr Profil
- abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Industrie
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion
- Erfahrung im Bereich Prozessstandardisierung in der Produktion
- prozessorientierte Denkweise
- sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Begriffe wie 6S und SMS sind im Bezug auf die Produktion keine Fremdwörter
Was wir Ihnen bieten
- offene und dynamische Unternehmenskultur
- selbstständiges Arbeiten
- zielgerichtete berufliche Weiterbildung
- attraktive Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion usw.
