Id 1417 – Teamleiter Devops Engineering (M/W/D)

Unser Mandant, ein führendes deutsches Hightech Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien „Made in Germany“ Identitäten und sensible Daten und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt.

Wir suchen für unseren Mandanten in unbefristeter Anstellung einen

ID 1417 - Teamleiter DevOps Engineering (m/w/d)

Arbeitsmodell: Hybrid; Standort: Berlin; 35h/Woche

• Disziplinarische und fachliche Führung des projektübergreifenden DevOps- und SRE-Teams, entsprechend der Führungsgrundsätze und -richtlinien sowie der Bereichsstrategie

• Bildung der fachlichen Klammer im Bereich DevOps/SRE und Verantwortung für den projektübergreifenden Transfer von Wissen und Kompetenzen sowie Sicherstellung der technologischen und methodischen Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder

• Management der Ressourcen für den Einsatz in Projekten im Rahmen der vorgegebenen prozessualen Rahmenbedingungen

• Identifizierung, Aufbau und Verteilung von strategisch relevantem Know-how

• Improvement Management: Initiierung von Effizienzmaßnahmen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Technologien mit dem Ziel der Kostensenkung im Entwicklungsbereich

• Moderation von Workshops, z. B. zur Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten technologischen Trends im Zuge der Identifikation zukunftssichernder technischer und methodischer Innovationen

• Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern

• Inhaltliche Mitwirkung im Softwareentwicklungsprozess

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemadministration

• Umfassende Praxiserfahrung in Programmierung, Scripting, Deployment sowie im Betrieb von Software

• Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams

• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung sowie Anforderungsmanagement

• Sicherheit in der Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente

• Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz sowie Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden

• Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie Identifikation mit dem Unternehmen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich

• ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben,

• flexible Arbeitszeitmodelle,

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme,

• marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,

• Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents,

• Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen sowie

• zentraler Standort im Herzen von Berlin/Leipzig mit Top Anbindung ÖPNV.

Monika Smuga steht Ihnen unter +49 157 73605417 und m.smuga@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung.

Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung

Fasanenstraße 3

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