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Form der ArbeitÜber E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH
Wir sind der europäische Dienstleistungs- und Systemgeber für den Produktionsverbindungshandel. Mit Leistungen aus Zentraleinkauf, Logistik, Marketing, Digitale Services sowie Bankdienstleistungen unterstützen wir unsere Mitglieder. Als Familienunternehmen mit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist es seit 1931 erfolgreich auf dem Markt präsent und ist derzeit in 30 europäischen Ländern tätig.
Was erwartet dich?
- Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Lernnetzwerke
- Du übernimmst die Konzeption, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe
- Du sorgst für die Organisation, Vorbereitung, Abwicklung und Erfolgskontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
- Du koordinierst das Lernnetzwerk der Akademie deutschlandweit und übernimmst die Moderation und Durchführung von Veranstaltungen
- Du pflegst die IT-Tools unserer Akademie, unterstützt bei deren Weiterentwicklung und wertest Statistiken aus
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Du besitzt Kenntnisse aus dem Bereich Personalentwicklung im Rahmen des Studiums und mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung
- Du bringst Kenntnisse in der Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens mit
- Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland aus
- Du überzeugst durch deine proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten, durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Ein JobRad oder ein Jobticket für deine Mobilität
- 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagesstätte, sowie Team-Events und weitere attraktive Corporate Benefits
- Eine eigene Akademie und eine digitale Lernwelt für berufsbegleitende Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL und einer Altersvorsorge
- Eine eigene Stiftung, ein Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Human Resources Manager - Personalentwicklung / E Learning / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
