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Form der ArbeitDeine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Life Cycle von Onboarding, Mitarbeiterentwicklung & Ausbildung, Mitarbeiter Relations bis zum Offboarding
- Zuständig für die Konzeption und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
- Aufbau einer Skilldatenbank als Basis für die Mitarbeiterentwicklung
- Planen und organisieren zielgruppenspezifischer Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeitenden und Durchführung von entsprechenden Evaluierungen
- Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten und bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Teilnahme und Vertretung der ACP bei Karrieremessen, Bildungsinstituten und diversen Veranstaltungen
- Reporting von Personalkennzahlen und Optimierung von Personalprozessen
- Direkt reporting an die Geschäftsführung
- Unterstützung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben für die Geschäftsführung
Dein Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung mit Arbeitsrecht wünschenswert
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
Gehaltsinformationen
Gehaltsspanne Minimum € 42 000
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 42 000 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich. Benefits bei ACP
Umfassende Aus- &
Problemloses Arbeiten im Homeoffice
Flexible
Arbeitszeitgestaltung
Arbeitszeitgestaltung
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Fitnessstudio
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
Stabiler &
sicherer Arbeitgeber
sicherer Arbeitgeber
Spannende Aufgaben
Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
Mitarbeiterevents
Unser Unternehmen
Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, neue Ideen noch erfolgreicher umzusetzen sowie ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten. In mehr als 50 Geschäftsstellen in Österreich und Deutschland stärken wir die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit einem 360° IT-Portfolio aus einer Hand - mit individuellen Lösungen, neuesten digitalen Services und frischen Ideen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
