Hr Mitarbeiter 70-100 %

Aufgabenbereich

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Rekrutierung
• Erfahrung im Bereich Employer Branding von Vorteil
• Einsatzbereitschaft und Drive

Anforderungsprofil

• Begleitung der Linienmanager im gesamten Rekrutierungsprozess
• Sicherstellung eines durchgehend professionellen und effektiven Rekrutierungsprozesses
• Verantwortlich für die E-Learning Plattform Loomis Academy für 3 Bereiche
• Mitarbeit im Bereich Learning & Development unserer Mitarbeitenden (inkl. Lernende)
• Administrative Aufgaben

Kontakt

Helen Garcia
044 213 21 30
helen.garcia@jokerpersonal.ch