AdresseIm Auftrag eines der angesehensten Architekturbüros Deutschlands, mit Hauptsitz in Stuttgart, suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist / PersonalreferentIn. Unser Kunde, bekannt für seine innovativen und nachhaltigen Projekte im Bereich Architektur und Planung, steht für Exzellenz und Kreativität in der Gestaltung urbaner Lebensräume.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich und die Entwicklung neuer Strategien in der Personalentwicklung
- Steuerung der Recruiting-Prozesse, aktive Identifikation und Direktansprache potentieller neuer MitarbeiterInnen
- Entwicklung effizienter Onboarding-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung zur Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings
Qualifikation
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, vorzugsweise in der Architekturbranche
- Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in Personalmarketing und Employer Branding
- Freude am Aufbau und an der Gestaltung neuer Personalprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit MitarbeiterInnen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Benefits
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem der führenden Architekturbüros Deutschlands
- Mitarbeit an vielfältigen, herausfordernden Projekten im Bereich der urbanen Gestaltung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Umfeld
- Langfristige Perspektiven in einem festen, unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und fachliche Exkursionen
