• Die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung aller personalrelevanten Dokumente, Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) wird von Ihnen übernommen.
• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen Fragestellungen.
• Die Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und Beschreiten von anderen Wegen der Personalrekrutierung gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidaten.
• Sie begleiten das Onboarding von neuen Mitarbeitenden.
• Sie unterstützen das HR-Team in allen personalrelevanten Themen und arbeiten an übergreifenden Projekten mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation.
• Sie haben bereits Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sowie in gesetzlichen & tariflichen Regelungen und können sich für die Logistikbranche begeistern.
• Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Als Netzwerker aus Leidenschaft besitzen Sie eine offene und kommunikative Umgangsweise mit hoher Überzeugungskraft und Empathie sowie ein souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität.
• Sie bringen eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie pragmatische Umsetzungsorientierung mit.

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von übertariflichen und zusätzlich betrieblichen Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote).

DACHSER SE
Logistikzentrum München
Frau Astrid Stieglhofer
Zamilastr. 11
81677 München