HR-Fachperson

• Sie gewährleisten die gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Verantwortung für eine professionelle HR-Beratung
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft des gesamten HR-Lifecycles inkl. Vertretungsfunktion
• Unterstützung in der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Teamkollegin und den externen Partnern
• Mithilfe bei der Betreuung der KV-Lernenden
• Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten
• Bei Bedarf Vertretung der Leiterin HR

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B HR-Fachausweis)
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Lösungsorientiere Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Die Fähigkeit den Bedürfnissen von Mitarbeitenden und des Unternehmens gerecht zu werden
• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Abacus

• Flexible Arbeitsgestaltung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Home Office
• Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten, weiterzuentwickeln
• Private Unfallversicherung
• Lukrative Rabatte
• Unterstützung bei Weiterbildungen

Bei Fragen steht Ihnen Sina Steigmeier gerne zur Verfügung: sst@rentaperson.ch / 056 200 15 15

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Tool oder via WhatsApp ein.