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Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.
Ein innovativer und erfolgsgekrönter Technologieanbieter in Leipzig ist auf der Suche nach einem zahlenaffinen und engagierten HR Controller wie Sie! Bereichern Sie das Leipziger Team und freuen Sie sich auf eine vielversprechende Unternehmenskultur und Aufgabefelder, die ideal auf Sie zugeschnitten sind!
Ein innovativer und erfolgsgekrönter Technologieanbieter in Leipzig ist auf der Suche nach einem zahlenaffinen und engagierten HR Controller wie Sie! Bereichern Sie das Leipziger Team und freuen Sie sich auf eine vielversprechende Unternehmenskultur und Aufgabefelder, die ideal auf Sie zugeschnitten sind!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Personaldatenanalyse und Aufbereitung
- Erstellung von betriebs- und personalwirtschaftlichen Analysen und Kennziffern zur Ableitung von Maßnahmen
- Bericht- und Statistikenerstellung inkl. monatlicher Personalauswertungen
- Optimierung und Weiterentwicklung verschiedener Auswertungen des Personalcontrollingsystems
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche
- Mitarbeit an abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Projekten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Definition von HR-relevanten KPls
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre Praxiserfahrung im HR-Controlling und/oder Personalmanagement
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytische Fähigkeiten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Souveränes Auftreten sowie zielorientierte Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Ihre Benefits:
- Unbefristete Direktanstellung
- Langfristige und sichere Perspektive
- Flexibles Arbeitsmodell durch Gleitzeit
- Großer Spielraum für die eigene Entwicklung und Entfaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten für die stetige Förderung
- Vergünstigte Mitarbeitermensa mit herzhaften und süßen Speisen
- Kostenlose Durstlöscher kalt sowie warm
- Zahlreiche Unternehmens- und Teamevents für einen intensiveren Zusammenhalt
- Gesundheit steht an erster Stelle - betriebliche Altersvorsorge, belebtes Gesundheitsmanagement uvm.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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