HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

Beratung, Unterstützung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Belangen moderner P&C-Arbeit (innerhalb des gesamten Employee-Lifecycle) Stetige Mitwirkung an der Optimierung bestehender sowie Einführung neuer HR-Prozesse; auch in Abstimmung mit dem dänischen Headquarter Durchführung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Pflege und Erweiterung unseres neu implementierten Schulungskataloges Koordination und Betreuung des Bereichs Berufsausbildung Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen (z. B. BEM und bAV) sowie Mitarbeit an Projekten auf nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit an der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Unterstützung bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der gesamten Bandbreite moderner HR-Arbeit sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Ausgeprägtes Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, Empathie und Kontaktstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Verschwiegenheit und eine starke Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung (von Vorteil)