Ihre Tätigkeiten

• Verantwortlich für das Rekrutierungsmanagement von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung, inkl. Führen der Interviews mit Bewerber*innen
• Erteilen von personalrelevanten Auskünften und Beraten der Mitarbeiter*innen und Führungspersonen im Interesse des Betriebes
• Verantwortlich für die Arbeitszeugnisse (inkl. Schlussredaktion)
• Pflege der Personalprozesse (internes Qualitätsmanagementsystem; Zertifizierung nach IN-Qualis) sowie First-Level-Support des internen Zeiterfassungssystems
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Sozialamtes und der Direktion
• Mitarbeit in übergeordneten Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich) und Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Berater*in
• Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozial- und Gesprächsführungskompetenzen
• Sehr gute organisatorische und digitale Kompetenzen gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
• Flexible, selbständige und belastbare Persönlichkeit

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Sandra Kormann, aktuelle Stelleninhaberin, Telefon 031 321 78 39, oder Andrea Oehen, Leiterin Finanzen & Support, Telefon 031 321 78 98.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

oder an:

personal.ka@bern.ch
Die Vorstellungsgespräche finden am 18. und 22. April 2024 statt.

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Kompetenzzentrum Arbeit KA unterstützt ausbildungs- und erwerbslose Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration.