Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Behinderungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Der Standort in Münchsmünster, der EJF Hollerhof, bildet in diesem Sinne eine funktionelle und räumliche Einheit aus einer Förderstätte mit 49 Plätzen, einem modernen Wohnheim mit 24 Wohnplätzen, ergänzt durch ein inklusives Begegnungshaus und ein tiertherapeutisches Angebot.

Auf dem Hollerhof erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeits-Atmosphäre.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 40 h/Woche) unbefristet.

• heilpädagogisch gestaltete und alltagsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen, ggf. zusätzlichen körperlichen Behinderung und/oder psychischen Behinderung und einer damit einhergehenden körperlichen Behinderung
• Entwicklung von individuell gestalteten Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
• pflegerische Assistenz, Hilfsmittel stehen zur Verfügung
• Koordination und Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden

Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht den Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen und Spätdienste) zwischen 6 und 22.30 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen.

• qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialbetreuer:in, Pflegefachkraft, Altenpflegehelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in
• ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
• den Wunsch zur Assistenz und Pflege
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget sowie Inflationsausgleich (2024)
• Sie erhalten Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
• viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
• Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Fallbesprechungen und regelmäßige Teambesprechungen
• Freiraum für eigenständiges pädagogisches Arbeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Pontz, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0841 49313-600 gern zur Verfügung.