Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60-80 % für unseren Springerdienst (Wohnen Erwachsene) am Standort Wilhelmsdorf.

• Wir arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam bilden wir ein großes Team in dem jede*r seine Stärken einbringt. Wir kennen uns untereinander und haben ein gemeinsames Verständnis für gelebte Inklusion
• Mit Ihrem sinnstiftenden und wichtigen Beitrag in den Bereichen Pädagogik und Pflege unterstützen Sie unsere Klienten auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben
• Gemeinsam mit Ihrem Team ermitteln Sie individuelle Förderbedarfe und unterstützen Menschen durch kreative und fachliche Maßnahmen. Damit helfen Sie Ihrem Gegenüber unmittelbar und tragen zu einem erfüllten Leben bei
• Als Mitglied in einem interdisziplinären Team kümmert ihr euch gemeinsam um die Kommunikation und den Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern
• Wir nutzen moderne, innovative IT-Systeme zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb mehreren Wohngruppen am Standort Haslachmühle oder Wilhelmsdorf (nicht übergreifend)
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtdienste erforderlich)
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlung einer funktionsbezogenen Zulage
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing