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addressAdresseLemgo, Nordrhein-Westfalen
type Form der ArbeitTeilzeit
KategorieGesundheit

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Heilerziehungspfleger / Alten- / Gesundheits- und Krankenpfleger (M/W/D)

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Stand: 21. März 2024

Unterstützung im Nachtdienst

Aufgabenbeschreibung

Sie unterstützen im Nachtdienst die Nachtwachen im Haus Bethanien, Haus Sternberg, Jobstharde-Haus, Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Wohngruppe Volkeningweg 5 und in der Wohnanlage Volkeningweg.

Der Einsatz kann in allen genannten Einrichtungen erfolgen. Die tatsächliche Planung erfolgt in Abstimmung mit den vorhandenen Nachtdiensten.

Neben der Unterstützung in bekannten Situationen erhöhter Arbeitsbelastung ist vor allem der kurzfristige, bedarfsorientierte Einsatz vorgesehen. Solche kurzfristigen Bedarfe ergeben sich in den Häusern durch besondere pflegerische und betreuerische Herausforderungen bei gesundheitlichen, aber auch verhaltensbedingten Krisen der Klienten. In der Grundversorgung der Klienten stehen an vielen Stellen pflegerische Bedarfe wie Toilettengänge, Inkontinenzversorgung, Lagerungen u. ä. im Vordergrund. Dazu treten Aufgaben der sozialen Begleitung mit Kommunikation, Beruhigung und sozialer Zuwendung auf. Die ergänzende Nachtwache hat hier vor allem die Aufgabe, eine individuelle Begleitung Einzelner zu ermöglichen und gleichzeitig die Versorgung der übrigen Klienten einer Einrichtung zu gewährleisten. Der Einsatz erfolgt dauerhaft im Nachtdienst.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als

  • Heilerziehungspfleger
  • Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Altenpfleger

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte "Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - Sommerferienbetreuung - Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Volkeningweg 8 Lemgo DEU
Arbeitszeit Teilzeit
9.5 Std / Woche
Startdatum01. Mai 2024 (unbefristet)
Job-IDE_2021_00460

Kontakt

Yvonne Schimpf

Einrichtungsleitung

05261 215-362
yvonne.schimpf@eben-ezer.de
Yvonne Schimpf

Einrichtungsleitung

05261 215-362
yvonne.schimpf@eben-ezer.de
Refer code: 1256811. Stiftung Eben-Ezer - Der vorherige Tag - 2024-03-23 05:27

Stiftung Eben-Ezer

Lemgo, Nordrhein-Westfalen

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