Das Hollerhaus liegt in einem Wohngebiet im Westen von Ingolstadt im schönen Oberbayern und nah an den Alpen. In der Förderstätte werden insgesamt 104 Menschen mit geistiger und/oder komplexer Behinderung in 16 Gruppen betreut und beschäftigt. Die Klient:innen der Förderstätte benötigen neben der Betreuung und Assistenz bei sinnstiftenden Tätigkeiten ebenso viel Unterstützung bei der pflegerischen Grundversorgung.

Im Hollerhaus erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeits-Atmosphäre.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 40 h/Woche). Der Einsatz erfolgt zunächst als Elternzeitvertretung bis 31.08.25 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Sie arbeiten Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 und 16.30 Uhr.

• alltags- und beschäftigungsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen und/oder komplexen Behinderung
• pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen zur Verfügung
• Durchführung von Maßnahmen zur Förderung und sinnstiftenden Beschäftigung der Klient:innen
• Mitwirkung an der Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team
• Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angegörigen und Behörden

• qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspflegehelfer:in, Kinderpfleger:in, Sozialbetreuer:in, Pflegefachhelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Gesundheits- u. Krankenpflegehelfer:in
• ausgeprägte Empathie
• hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
• den Wunsch zur Assistenz und Pflege
• hohes Verantwortungsbewusssein und Zuverlässigkeit

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget sowie Inflationsausgleich (2024)
• Sie erhalten Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
• viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
• Fahrrad-Leasing
• geregelte Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Pontz, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0841 49313-600 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.