Head Of Fp&A (M/W/D)

In dieser Rolle als Head of FP&A (m/w/d) verantworten Sie ein Team aus 5 FTEs und berichten dabei selbst an den Finance Manager (m/w/d) DACH.

Kundendetails

Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Head of FP&A (m/w/d) im Rahmen einer Nachbesetzung.

Da das Unternehmen und die Belegschaft international aufgestellt ist, spricht man im Berufsalltag sehr viel Englisch.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für dieErstellung und Analyse der Finanz-/Managementberichterstattung
• Sicherstellung der Monatsabschlüsse und der Konsolidierung nach IFRS für die Gruppe sowie der Einzelabschlüsse nach HGB
• Internationale Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften zur Absicherung reibungsloser Prozesse und konstanten Informationsaustausches
• Aufbereitung von Monatsanalysen und Quartalsrückblicken
• Koordinieren und erstellen des quartalsweisen Forecasts
• Vorbereitung und Durchführung globaler Initiativen und Projekte im Bereich Finance, Controlling, Compliance, Digitalisierung und Automatisierung
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich weltweit
• Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits, um die Einhaltung von Finanzgrundsätzen und Standards sicherzustellen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernberichterstattung/Financial Controlling, FP&A
• Erste Erfahrung in einer leitenden Position
• Idealerweise auch Erfahrung z.B. von Transformationsprozessen, im Bereich Digitalisierung oder BigData
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse mit SAP und den MS Office-Produkten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analysestärke, konzeptionellesDenkvermögen, Lösungsfokussierung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie out-of-the-box Denken sind ausdrücklich erwünscht
• Teamfähigkeit und ein offenes Mindset für ein interkulturelles Umfeld

Das Angebot

• Börsennotierter Weltkonzerns
• Innovativer Softwareanbieter für die Märkte der Zukunft
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Karrierechancen
• Wertschätzende Führungs- und Teamkultur auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Komponenten je nach Berufserfahrung
• Vielfältige Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterprämienprogramme, Gesundheitsmanagement etc.