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Form der Arbeit
WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit mehr als 1900 Mitarbeiter:innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
WAS SIE ERWARTET
// Führung eines motivierten Teams aus Compliance-Experten (überwiegend remote)
// Koordination der Compliance-Verantwortlichen in unseren Tochtergesellschaften im In- und Ausland
// Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland hinsichtlich Compliance-relevanter Themen, insbesondere bei der Verankerung präventiver Compliance-Maßnahmen in Prozessen und Arbeitsabläufen
// Kurze Entscheidungswege und direkte Reporting-Linie an den Chief Compliance Officer des Konzerns (Vice President)
// Pflege und Weiterentwicklung unseres konzernweiten Compliance Management Systems (CMS), inklusive Erstellung und Optimierung (internationaler) Standards, Grundsätze, Richtlinien, etc. für Compliance
// Betrieb und Weiterentwicklung von gruppenweiten Verfahren zur Identifizierung, Bewertung und Adressierung von Compliance-Risiken und (neuen) rechtlichen Vorgaben
// Organisation und Qualitätssicherung planmäßiger Kontrollhandlungen sowie anlassbezogener Compliance-Untersuchungen
// Durchführung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichterstattung über den Status der Compliance innerhalb der GRENKE Gruppe
WAS SIE MITBRINGEN
// Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bezüglich Compliance-Anforderungen im Finanzsektor, idealerweise gesammelt in einem multinationalen Unternehmen
// Hohe Vertrautheit mit den maßgeblichen regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute (insbesondere KWG, MaRisk), idealerweise verbunden mit Erfahrungen in den Bereichen „Leasing", „Compliance-Untersuchungen" und/oder „ESG-Compliance/Nachhaltigkeit"
// Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
// Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
// Hohes Maß an Sozialkompetenz
// Funktionsübergreifendes Denken verbunden mit exzellenten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
// Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Routinierter Umgang mit MS-Office
WAS WIR BIETEN
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
// Bei Vorliegen der Voraussetzungen kommt eine Anstellung als Syndikusrechtsanwalt (M/W/D) in Betracht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // jobs@grenke.de.
In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.
