Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Versorgung unserer Kundinnen und Kunden im Bereich Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung
• Zubereitung und Servieren von Mahlzeiten
• Reinigung und Pflege der Räume, Einrichtungsgegenstände und Wäsche
• Erledigung von Einkäufen
• Betreuungstätigkeiten wie Konversation, Spaziergänge, etc.
• sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung

• Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• hohes Engagement und Flexibilität
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Auch, wenn Sie nicht alle genannten Voraussetzungen zu 100% erfüllen, möchten wir Sie zu einer Bewerbung ermutigen. Gerne geben wir Ihnen Raum, tätigkeitsbezogene Fähigkeiten im Rahmen der Beschäftigung zu erlernen!

• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Inflationsausgleichszahlung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zuschläge für Überstunden
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenfeste
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• 13. Monatsgehalt
• strukturierte Einarbeitung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.