Hausmeister*in (m/w/d) für die Fachstelle Asyl

Ab sofort suchen wir einen weiteren Hausmeister*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, zur Unterstützung des Hausmeisters, für den Bereich Fachstelle Asyl in der Stabsstelle für Vielfalt und Chancengleichheit.

Ihr Aufgabengebiet allgemeine Hausmeistertätigkeiten Betreuung von derzeit 71 Wohnobjekten Koordinierung und Beauftragung der Erstausstattung in Wohnungen Durchführung, Begutachtung und Protokollierung der Ein-, Aus- und Umzüge Betreuung der Heizungsanlagen der Objekte, inklusive jahreszeitenbedingtem An- und Ausschalten Abstimmung mit der Fachstelle Asyl, technisches Gebäudemanagement, sozialpädagogische Betreuung und Abstimmung mit Fachfirmen sowie deren Koordination Sichtung von Wohnungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem kaufm. Gebäudemanagement Einholen von Angeboten und Erteilen von Aufträgen Transport- und Aufbau von Möbelgegenständen, Kontrolle und Instandhaltung des Inventars Schadensdokumentation in Wohnungen gelegentliche Reinigungen Kontaktperson vor Ort als Ansprechperson für Firmen, etc.

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf – möglichst im Bereich Haustechnik (Heizung, Sanitär und Elektronik) oder vergleichbar freundliches und überzeugendes Auftreten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit Vielfaltskompetenz Belastbarkeit und Flexibilität handwerkliches Geschick Motivation PKW Führerschein

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Dr. Gillebeert, Leitung Stabsstelle für Vielfalt und Chan-cengleichheit, unter der Telefonnummer (06132-782 321) gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 12-130-24 bis zum 07.04.2024 über www.interamt.de bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.